护理系举办2026届毕业生就业动员暨应聘技巧培训宣讲会

为精准赋能护理学子职业发展，有效提升求职竞争力，10 月 31 日，我校护理系启动 “扬帆启航” 系列就业指导活动，首场毕业生就业动员暨应聘技巧培训宣讲会顺利举行。本次活动特邀资深行业招聘老师担任主讲嘉宾，围绕医疗机构的用人标准、护士职业发展路径及面试核心技巧等关键内容，为2026届毕业生带来了一场内容丰富的职业发展指导宣讲会。

宣讲会伊始，人力资源老师围绕求职全流程展开细致讲解。在简历撰写与投递环节，她强调,简历是展示专业素养与个人能力的第一窗口。针对护理专业特性，她建议简历内容要突出专业技能、实习经历、获奖情况及执业资格证书，用具体数据和实例如参与的护理病例数、掌握的专项操作等量化成果，避免空泛描述，同时提醒同学们要注意目标医院的招聘要求，针对性地调整简历关键词，规范使用邮件主题与正文，确保简历高效送达。

在面试指导环节，专家将面试划分为前、中、后三个关键阶段。面试前除常规的资料、服装准备外，特别强调要深入了解目标医院的文化、特色科室及最新的护理理念，并预先梳理常见问题的应答思路，进行模拟演练，保持良好身心状态。面试中核心在于展现护理人员应有的职业素养、沟通能力、团队协作精神及稳定的心理素质。老师提醒要注意礼仪细节，回答问题逻辑清晰，要体现“以病人为中心”的服务意识和应急处理能力。面试结束后可适度询问结果，展现积极态度与入职诚意。

结合当前医疗卫生行业发展，人力资源老师分析了专科护理市场的就业环境。她指出，随着医疗服务的细化和社区医疗的蓬勃发展，专科护士在老年护理、康复护理、慢病管理等领域需求旺盛，就业前景广阔。活动现场，老师还为部分同学进行简历的修改及面试指导。

宣讲会结束后，系领导和毕业班辅导员们从学生管理和思想政治教育的角度与行业老师进行了有效沟通。辅导员们结合日常工作，反馈了学生在职业认同、学业压力、求职焦虑、生涯迷茫等方面的普遍性问题，向老师请教了行业视角下的看法与建议。老师从用人单位的角度，分析了这些心理和思想动态的成因，并分享了如何引导学生正确认识护理职业价值、调适心理状态、积极面对挑战的经验。这种交流为辅导员们今后更有针对性地开展学生思想引导和就业指导工作提供了宝贵的行业依据和全新的工作思路。

本次活动为学生们打开了一扇了解行业、规划未来的窗户，有效缓解了他们对未来职业发展的迷茫与焦虑，增强了他们投身护理事业的信心与决心。护理系表示，未来将持续聚焦毕业生就业核心需求，打造系列化、专业化就业指导服务，助力学子在职业道路上稳步前行。